OTVORENO

Dobrodošli na moj blog.

28.07.2015.

EU JE DALA BOSNI I HERCEGOVINI ŠANSU ZA NOVI EKONOMSKI POČETAK

„Kultiviranje inkluzije u kriznim vremenima“ Symi Symposium, na poziv Georga Papandreua, Presjednika Socijalističke Internacionale i bivšeg Grčkog Premijera,  tokom sedam dana je okupio 50tak , uglavnom starih, poznanika i prijatelja iz svijeta politike, poslovnog svijeta, akademske zajednice,... sa 5 kontinenata i 20 zemalja.

Od pametnih ljudi sa iskustvom, znanjem  i titulama  Nobelovaca, predsjednika, premijera, ministara, konsultanata, profesora, poduzetnika,... uvijek se ima šta naučiti, pa i kada govore o onome što ti se čini da te se baš i ne tiče.

U ovako povezanom Svijetu, teme kao što su „Geopolitičke promjene u Arapskom svijetu“, „Kulturna i religijska saradnja“, „Balkanska Odiseja ka istini i pomirenju“, „Samoodrzivi razvoj i izlaz iz finansijske krize“, „Povećavanje uticaja progresivnih snaga – izborne strategije i politicke poruke“, „Erozija fundamentalne vizije Evropske Unije“, „Suvereni dug, realna ekonomija i potreba za kreativnim razmišljanjima – Slučaj Grčka“..., tiču se svih nas više nego ikada ranije.

Pored ostalih, dugi razgovori sa jednim od vodećih živih ekonomista Josephom Stiglitzem, čovjekom koji nije poznat samo po Nobelovoj nagradi za ekonomiju, već i po  svojem radu na Klintonovim ekonomskim reformama i projektima širom Svijeta kao Glavni ekonomista Svjetske Banke - nisu mi samo pomogli da shvatim uzroke i perspektive EU i Grčke ekonomije, već i da bolje vidim ono što je pred Bosnom i Hercegovinom i čitavim regionom.

Ekonomija Bosne i Hercegovine , kao i Grčke, se našla u teškom stanju zbog svojih specifičnosti, ali imaju i uzroke koji su vrlo slični - dugogodišnja politika obilježena korupcijom i klijentelizmom, namještanjem poslova malom broju članova porodice i prijatelja,  bogatima koji su postajali bogatiji a ostali siromašniji, gubitak vjere u političare i tradicionalne političke partije, opasna pojava i jačanje populista i radikala punih obećanja bez pokrića,...

Za razliku od Grčke EU je dala Bosni i Hercegovini šansu za novi ekonomski početak. Kada vidim šta je dobila Grčka, zaključak mi se sam nameće -  mi smo još, ekonomski i za sada,  odlicno prošli.

„Reformska Agenda za Bosnu i Hercegovinu“ je sigurno dokument koji bi svako od nas mogao promijeniti, manje ili više, uvjeren da bi ga tako popravio.

Što se mene tiče, prijatno sam iznenađen. Osim toga, vidi se da ga nisu pisali oni koji su ga kolektivno usvojili što ga je, prvo, učinilo mogućim , a potom i boljim nego da su ga pravile ovako naštimane ili raštimane vlade.

Dakle, ovo je dobar plan. Zato se, sada, ne treba puno oko njega sporiti.  Sada je kljucno pitanje kako mozemo natjerati vlasti da ga efikasno provedu u nespornim  dijelovima, te kako da utičemo da se osmišljeno definira ono što je ostavljeno upitnim i nedorečenim.

Četiri tačke daju precizne i jasne odgovore ZAŠTO sve ovo moramo raditi (tacke 1,2, 4 i 7). One su potpuno neupitne.

Šest tačaka (3,5,6,14,16, i 17) nam govori KAKO raditi da bi došli do definisanih ciljeva. Mora se priznati da je u navedenim tačkama međunarodna zajednica preuzela obaveze bez kojih naše vlasti ne bi mogle ni pomaknuti dalje.

Sedam tačaka (8,9,10,11,12,13 i 15) definira ŠTA nam je raditi kroz sest  detaljnije razrađenih oblasti , a koje su već ranije naznačene   i  potpisane od strane  šefova svih stranaka i usvojene u parlamentima. Da nekoga ne bi čudilo  kako to da imamo 6 oblasati i 7 tačaka, treba ovde napomenuti da je sedma tačka ništa drugo nego preuzeta obaveza da se konačno obradi Popis stanovništva kako bi uopste mogli početi popunjavati upitnike za EU kandidatsku prijavu kada nam za to daju zeleno svjetlo.

Sigurno da i ovde ima kontroverznih, nejasnih pa i nedostajućih obaveza, ali o njima treba govoriti kada za to dođe vrijeme ili ih nametati ukoliko vlasti same to ne budu radile.

Primjer, puno se govori o porezima ali ni riječi o tome da treba uvesti progresivne poreske stope za veće prihode i imovinu, kako bi se napala jedna od rak rana naseg drustva – rastuća,  socijalno neprihvatljiva i ekonomski pogubna nejednakost.

Primjer drugi, već se na različite načine čita tekst o mogućoj privatizaciji telekoma. Ono što treba pozdraviti  je  da se ova tema konačno ozbiljno otvori. To znaci  da se o njoj treba govoriti javno i stručno a ne politikantski i površno pod uticajem stranih, umjesto  naših, interesa.

Primjer treći, stvaraju se nepotrebne zabune kroz nepromišljene i neutemeljene izjave aktera političke scene. Tako se npr. Zakon o radu nepotrebno tretita kao pitanje da li ste za ili protiv   Reformske Agende , umjesto kao samo jedan od zakona iz jedne od tačaka (10) Agende.Upravo zato možemo čuti one koji su odlučno protiv nečega što nisu ni pročitali, niti imaju spremnosti da popravljaju nešto za šta ima i razloga i argumenata i načina da se popravi. Onda im se pridruže stranci koji bespotrebno brane nedovršeni Zakon kroz besmisleni obračun sa Titom. Prirodno to sve aminuje Premijer koji ne zna braniti Zakon jer ne zna ni osnovnu činjenicu da je postojeći „Titov“ Zakon napravila stranka koja ga je sa svojim današnjim partnerom napravila prije 16 godina, a njega danas  „turila“ da se ne miješa u svoj posao.

Zaključak.

Nakon novog pristupa EU Zapadnom Balkanu kao i Bosni i Hercegovini, dobili smo i gotov tekst Reformske Agende.Sada treba sprovesti ono sto je neupitno.Precizirati i raditi na onome što zahtjeva još dugog, mukotrpnog i stručnog rada.Svi imaju posla ukoliko žele biti dio procesa. Bez jeftine demagogije i populizma. Osmišljeno i stručno. Vlast i opozicija. Akademska i poslovna zajednica...Na kraju. Za razliku od nas Grčka od međunarodne zajednice  još nije dobila novi ekonomski početak, a i ne zna se kada će...

Bosna i Hercegovina je to dobila -  šansu za novi ekonomski početak. Istina , nama tek predstoji ono što  ide nakon početka ekonomskih reformi i vladavine prava :  Strukturalne i institucionalne reforme dvadesetak godina nakon Dejtona .Ali to je druga tema i ona nema veze sa Grčkom.Do tada,   Reformska Agenda se može  implementirati  kroz  4M Model  – Motiviranje, Mobiliziranje, Mjerenje i Menadžment. Svako ko želi biti dio promjena, ima svoje mjesto.

OTVORENO
<< 07/2015 >>
nedponutosricetpetsub
01020304
05060708091011
12131415161718
19202122232425
262728293031


MOJI LINKOVI

MOJI FAVORITI
-

BROJAČ POSJETA
10366

Powered by Blogger.ba